3月3日下午，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)陽望平帶領(lǐng)廳事業(yè)單位人事管理處、勞動(dòng)關(guān)系處、機(jī)關(guān)事保中心、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處、工資福利處等相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)到遙感所、中南建設(shè)集團(tuán)調(diào)研，開展“下基層、送關(guān)懷”活動(dòng)。省地質(zhì)院黨委副書記、副院長(zhǎng)王曉敏、地質(zhì)工程室主任余慶平、組織人事部二級(jí)調(diào)研員文林彬、地質(zhì)工程室副主任王彬；遙感所所長(zhǎng)、黨委副書記伍新民；中南建設(shè)董事長(zhǎng)、黨委書記張剛平、總經(jīng)理、黨委副書記鄭力之、常務(wù)副總經(jīng)理謝斌奇、紀(jì)委書記凌燦參加調(diào)研座談。

王曉敏首先介紹了湖南省地質(zhì)院組建以來的基本情況、人事管理主要工作與成效、存在的主要問題、下一步工作重點(diǎn)等；伍新民和張剛平分別匯報(bào)了遙感所和中南建設(shè)集團(tuán)的基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及人力資源管理的相關(guān)工作，特別是就近期事企改革中遇到的一些問題和困難，懇請(qǐng)人社廳給予大力指導(dǎo)和支持。人社廳相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)就事業(yè)和企業(yè)社保、專技崗位比例設(shè)置、高尖端人才的引進(jìn)、薪酬績(jī)效政策等具體問題一一進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。

陽望平表示將按照省委、省政府的部署和要求，全力支持地勘單位改革，服務(wù)地質(zhì)院發(fā)展，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)廳和地勘單位的有效溝通和銜接。他認(rèn)為大力支持地勘單位改革有利于更好服務(wù)省委“三高四新”戰(zhàn)略、有利于鞏固和深化改革成果、有利于地質(zhì)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)范管理。最后他提出了三點(diǎn)建議，一是深入開展研究，將改革過渡期地勘單位遇到的問題和困難、發(fā)展相關(guān)訴求等進(jìn)行梳理和細(xì)化，形成清單，按照國(guó)家和省委省政府的相關(guān)政策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決；二是按照改革相關(guān)要求，做好事企分開，從頂層設(shè)計(jì)上把握國(guó)企改革的方向和監(jiān)管要求，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度、薪酬體系，規(guī)范管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，把企業(yè)發(fā)展好；三是建議以遙感所、中南建設(shè)集團(tuán)作為事、企深化改革試點(diǎn)，大家共同努力，在此次改革中形成地勘單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，由點(diǎn)及面，全面有效解決改革過程中產(chǎn)生的系列問題。

（遙感所、中南建設(shè)供稿）